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激励员工年会

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    年会,就是每年围绕企业组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。年会是企业的春节,也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。企业年会会伴随着企业员工表彰、企业历史回顾、企业未来展望等重要内容。一些优秀企业和组织还有邀请有分量的上下游合作伙伴共同参与这一全司同庆的节日,增加企业之间的沟通,促进企业之间的共同进步。

[激情演艺]

    以员工的表演为主,12-14个节目即可,形式和内容晚会前要彩排,否则那就不是企业为主的文化,而是社会流行和员工思想为主导的企业文化。 

其它时间:开始时要大气、出乎意料、由企业积淀的内容;中间要有激情飞扬、现代活力;结尾有感动的、感恩的内容,或是激励、激扬人心的内容!够全体在场人员回味和引发归属感的内容! 

    中间要晚会游戏,抽奖活动,现场PK的内容。 

    形式和内容设计好了,主持人的作用很小了,幕后操控者很重要.

    台上台下两台戏。 

[体验学习]

 在做中学,在做中乐,在做中熔炼团队,体验分享,相互感恩,创新、激情、人人参与,特别意义! 

 体验式学习年会要请专业的团队来主持和组织,员工和团队是主角,整场年会在创新、创意、竞争、演艺、体验分享中进行!

 

 


 

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